工場勤務の面接対策で押さえておくべきポイントをチェック！
工場勤務でも他の仕事と同じように面接官と面接を行い、採用されるかどうか決まります。
アルバイトやパートの場合、簡単な面接が行われるのでそこまで神経質になる必要はありません。
しかし、正社員として採用されるためには事前の面接対策が大事です。
・面接官からの質問に答えることができない
・オドオドして自分の魅力を伝えられない
・上手くコミュニケーション取ることができない
このような状態だと採用率が下がり、いつまで経っても働き先が見つからない可能性があります。
工場勤務の正社員は給与や待遇が良く、採用枠が少ないからこそ競争率が高くなるのが特徴です。
その競争を勝ち抜いて正社員になるためにも、面接対策で押さえておくべきポイントを以下では簡単にまとめてみました。
面接に臨む準備をする
まずは面接を受けても大丈夫なのか、臨む準備をしなければなりません。
応募する企業によって異なるものの、面接を受ける前に欠かせない準備を見ていきましょう。
・時間ギリギリで着かないように面接会場の場所を把握しておく
・履歴書と職務経歴書を忘れずに持っていく
・面接中に聞いたことを忘れないように筆記用具とメモ帳を持参する
・A4サイズの紙が入るくらいの大きさの地味なカバン
・仕事時の服装に関わらず面接ではスーツ（TシャツやサンダルはNG）
会場に着いてから慌てないように、面接でも仕事でも10分前行動を心掛けるべきです。
アルバイトやパートの場合、必ずしもスーツの着用が必要というわけではありません。
しかし、工場勤務の面接ではどんな格好でもOKというわけではないので、失礼のない身だしなみを意識してください。
強みをアピールできるように自己分析する
「この人を採用したい」と面接官に思わせるように、転職や就職の面接では自己アピールが必須です。
自分の強みを見つけて積極的にアピールしてライバルと差をつけなければならず、そのためには自己分析が欠かせません。
工場勤務に限らず、面接で自己分析が重要となる理由を幾つか挙げてみました。
・自分の適性を知ることで志望する会社や職種に影響する
・今まで気付かなかった長所や短所を把握する
・将来どのようになりたいのか姿を明確にする
中でも長所を知ることは大事で、自分の工場勤務の仕事に向いていることをアピールする必要があります。
「忍耐力がある」「物作りが好き」「一つのことに集中できる」など、あたなを採用したいと思わせるポジティブな性格を伝えるのが採用率アップの近道です。
志望動機を聞かれた時に答えられるようにする
工場勤務の仕事ではほぼ間違いなく面接で志望動機が尋ねられます。
非正規社員の合格率は95％を超えているものの、志望動機を答えられなければ「何で応募したのかな？」と思われて跳ねられる原因となるのです。
個人によって考え方は異なるので一概には言えませんが、以下では志望動機のサンプルを幾つか挙げてみました。
・工場内での軽作業ということで、無理なく長く続けていけそうだと思っています
・手先が器用なので御社の精密作業は私にピッタリだと思いました
・私は体力に自信があるので身体を動かせる重作業の募集を拝見して応募致しました
・工場から自宅が近いので通いやすく、長く続けられそうだと思いました
・接客業を経験していてコミュニケーションスキルは工場で一緒に働く人たちとの意思疎通にも役立つと感じて応募しました
・小さな頃からモノ作りが大好きで、私にピッタリな仕事だと思いました
正解不正解はなく、一番大切なのは人柄と働きたいという気持ちです。
どんなに高い技術を持っていてもマナー違反や横柄な態度の人と働きたいと思うアルバイトや社員はいないので、働き続けられる意思と明るく好感を持てる振る舞いで面接に臨みましょう。
余計な一言を言わない
スキル的には問題がなくても、余計な一言を言ってしまったことが原因で面接で落とされるケースは少なくありません。
工場勤務では一般教養や専門試験などの筆記試験がありますが、どの職種でも面接の方が重要視されます。
そこで、以下では面接時の失敗例について見ていきましょう。
・「他の職場から内定をもらっているから念のために受けた」と面接官に答えてしまった
・「給料はどのくらいですか？」と直球に質問してしまった
・マニュアル通りに回答することに意識を置きすぎて自分の意見が一切なかった
・仕事に対する意欲をアピールしようと、相手の意見に対して反論しすぎて印象が悪くなった
自分では良かれと思って言ったことでも、面接官や採用担当者からすると気分が悪くなることはあるので注意が必要です。
面接対策を念入りに行ってから工場勤務の求人を探そう
以上のように、正社員でも契約社員でも面接対策を念入りに行い、その後に工場勤務の求人を探して応募すれば採用率は高くなります。
工場勤務と一口に言ってもたくさんの仕事がありますし、最初に自己分析を行っていれば適性となる仕事を見つけられるのです。
求人情報を探すに当たって一般的な転職サイトではなく、工場勤務に特化した工場求人ナビが良いでしょう。
職場の悩みを相談できるスタッフホットラインも設置されているので、一度工場求人ナビを利用してみてください。
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