工場勤務はパートやアルバイトも可能なの？
工場勤務の求人情報は多く、転職サイトや求人サイトを閲覧すればパートやアルバイトでも全国の至る場所で募集しています。
- 時給制
- 日給制
基本的にパートやアルバイトの求人はこの2種類の給与形態で、シフトも自由に決められるのがメリットです。
工場勤務の仕事をするに当たって特別な資格を取得する必要はなく、現在では女性でも働く方が増えました。
- 出産して一度会社を辞めてしまったけれど、別の職場でパート先を探したい
- アルバイトをして生計を立てながら資格を取得する勉強がしたい
- いきなり正社員ではなくてもアルバイトから始められればOK
このように考えている方には工場勤務が適しており、求人サイトで自分が希望する職場を探すだけなので難しくありません。
工場勤務のパートやアルバイトの時給はどのくらい？
以下では、工場勤務の業種や職種別でどのくらいの時給が貰えるのかトップ3を挙げてみました。
＜業種別＞
1位：車・バイク・重機系（1,213円）
2位：医療・福祉・介護・製薬（1,184円）
3位：半導体・先端技術（1,113円）
＜職種別＞
1位：生産技術（1,430円）
2位：ドライバー・ドライバー補助（1,395円）
3位：溶接（1,338円）
パートやアルバイトだけのデータではないので一概には言えないものの、時給は軽く1,000円を超えています。
自動車関連の仕事は組み立てに多くの人材が必要で、求人数が多く仕事を見つけやすいのが特徴です。
生産技術に関しては工場の現状を分析したり製造工程を見直したりと経営側に近い仕事も多く、単純作業と比べて時給は高くなります。
現在ではインターネットで数多くの求人の中から仕事を探せます。求人サイトは工場勤務に特化した工場求人ナビがおすすめです。
- 勤務時間や勤務日数は相談可能
- 未経験からの応募大歓迎
- 高時給で短期間でしっかり稼げる
上記のような求人情報が多く、大手メーカーのお仕事もあるのでパートやアルバイトをお探しの方は工場求人ナビを利用してみてください。
工場勤務の派遣のメリットやデメリットは？
工場勤務の雇用形態では意外と派遣が多く、製造工場で新製品の発売や業務拡大時に大量の人材を募集する傾向があります。
派遣社員と聞くと秘書や翻訳、事務系の仕事をイメージしやすいのですが、工場勤務でも数多くの派遣社員が求められるのです。
工場勤務の派遣には次のようなメリットがあります。
- 製造経験を求めないことが多いので未経験や初心者でも働くことができる
- 交代制や夜勤勤務が導入されていて職場によってはシフトを選べる
- 夜勤なら時給が高くなるのでガッツリと稼ぎたい人におすすめ
未経験でもOKの工場勤務の仕事はありますが、経験者と比べるとどうしても不利になりがちです。
そんな時は派遣社員として経験を積み重ね、正社員の求人へと応募すれば採用される確率を少しでも高められます。
しかし、作業期間は短期間の現場が多く、急遽契約を終了させられるというデメリットもあるので注意しなければなりません。
正社員登用を前提とした派遣、契約社員採用の場合も少なくないため、正社員を目指す人はそうした求人を探したほうがいいです。
